Team Lead Talent Acquisition (d/w/m)

Wer sind wir?Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.Das Erfolgsgeheimnis der über170+Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels. Deine Aufgaben• Teamführung & Weiterentwicklung: Du führst unser dreiköpfiges Recruiting-Team bestehend aus Senior, Managerin und Werkstudentin. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Performance deiner Teammitglieder und setzt gemeinsam mit ihnen klare Ziele. • End-to-End-Recruiting & Candidate Experience: Du verantwortest die Besetzung eigener Positionen. Von der Bedarfsanalyse und Beratung der Fachbereiche bis zur Einstellung. Dabei sorgst du für eine herausragende Candidate Experience. • Active Sourcing & Talent Pools: Du baust eine übergreifende Active Sourcing Strategie aus, sprichst Top-Talente direkt an und baust nachhaltige Talent-Pipelines für zukünftige Vakanzen auf. • Stakeholder-Management & Reporting: Du bist zentrale Ansprechpartner:in für Hiring Manager:innen und Fachbereiche, berätst sie entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und schaffst durch aussagekräftige Reportings Transparenz und Vertrauen. • Employer Branding & Kampagnen: Du verantwortest unser Employer Branding Budget und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Recruiting-Kampagnen und Events, die unsere Arbeitgebermarke sichtbar machen und passende Talente erreichen. Dein Profil• Führungserfahrung: Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Recruiting-Teams und verstehst es, Teammitglieder individuell in ihrer Entwicklung zu fördern und sie zu Bestleistungen zu motivieren. • Hands-on-Mentalität im Recruiting: Du hast weiterhin Freude am operativen Recruiting und Lust dazu, eigene Stellen zu betreuen. Dafür bringst du mehrjährige Erfahrung in der Besetzung nicht technischer Positionen als Inhouse Recruiter:in mit. • Recruiting Strategie & Active Sourcing: Du verfügst über fundierte Expertise im Active Sourcing und hast bereits Recruiting Strategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt. • Employer Branding: Social Media, moderne Recruiting-Trends und die Marketingwelt faszinieren dich. Du hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team Kampagnen und Events für das Employer Branding voranzutreiben. • Ownership & Resilienz: Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst proaktiv und lösungsorientiert. In intensiver Phasen, wie z.B. während Hiring Sprints, behältst du den Überblick und setzt klare Prioritäten. • Daten & Tools: Du steuerst Recruiting-Prozesse datenbasiert und kannst relevante Kennzahlen in aussagekräftigen Reportings aufbereiten. Mit der Google-Office-Suite und dem LinkedIn Recruiter bist du bestens vertraut. Erfahrung in Personio ist ein Plus. • Kommunikation: Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch. Deine Benefits • Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien • Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice • 30 Tage Urlaub im Jahr • Workation & Sabbatical: Gestalte bis zu 3 Monaten Workation deinen Arbeitsalltag flexibel und einzigartig oder tanke bewusst neue Energie in einem Sabbatical von bis zu zwei Monaten • Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt • Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag • Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück • Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse • Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung • Dein eigenes MacBook für die Arbeit Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow