Freelance Remote Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing und Vorauswahlgespräche

Zum Oikos Group gehören die Marken Bien-Zenker, Hanse Haus, Living Haus, Oikos Objektbau, lichtecht und CASAI. Diese verfolgen unterschiedliche Konzepte, die sich ideal ergänzen. Mit dieser durchdachten Markenstrategie können wir unsere Vision: die Verwirklichung eines langfristig wertvollen Zuhauses in einer lebenswerten Umgebung, leben. Jede Marke bringt ihr eigenes Fachwissen mit in die Gruppe. Im vergangenen Jahr konnte die Oikos-Gruppe deshalb fast 1.600 Häuser ausliefern. Zur Unterstützung unserer aktuellen Expansion suchen wir momentan einen Freelance Remote Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing und Vorauswahlgespräche. Aufgaben • Durchführung von Active Sourcing zur Identifikation geeigneter Kandidaten für selbständige Handelsvertreterpositionen • Führung von Vorauswahlgesprächen mit potenziellen Bewerbern • Bewertung und Vorauswahl der Kandidaten für die Oikos Group (am meisten für Bien-Zenker, Hanse Haus, Living Haus) und Kandidatenpflege in unserem ATS (Softgarden) • Zusammenarbeit mit dem HV Recruiting Team für Themen wie Employer Branding oder Projektarbeit. Qualifikation • Erfahrung im Active Sourcing und in der Durchführung von Vorauswahlgesprächen, idealerweise im Bereich Bauwesen oder Fertighausindustrie. • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, um effektiv mit potenziellen Kandidaten zu interagieren. • Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten, mit einer ausgeprägten Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit. • Kenntnisse moderner Rekrutierungstools und -plattformen sowie Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien zur Talentakquise. • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld erfolgreich zu agieren. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow